Diretor-Geral do IAPS, Luís Kroeff destaca importância da paridade e transparência nas finanças públicas

Foto: Mariana Santos

Em entrevista concedida ao Programa Star News, o diretor-geral do Instituto de Aposentadorias e Pensões dos Servidores Municipais (IAPS), Luís Kroeff, abordou temas relevantes para os servidores municipais e aposentados de São Leopoldo. A conversa também destacou assuntos importantes como as questões técnicas relacionadas ao funcionalismo público e a previdência municipal.

Kroeff comentou sobre a importância da paridade entre ativos e inativos no município. Segundo ele, mudanças salariais para os servidores ativos impactam diretamente os aposentados e pensionistas vinculados ao IAPS. “Toda vez que houver qualquer mudança salarial no município, vai afetar os nossos aposentados e pensionistas. Existe uma questão chamada paridade, e muitos já recebem reajuste automaticamente quando há aumento no salário mínimo”, explicou.

Luis Kroeff, detalhou o cenário atual da previdência municipal

Com um patrimônio total de aproximadamente R$ 542 milhões, sendo R$ 527 milhões em investimentos com liquidez e R$ 15 milhões em bens patrimoniais, o instituto se mantém sólido, mas atento a desafios futuros. Kroeff explicou que no Brasil existem dois principais modelos de previdência: o Regime Geral de Previdência Social (RGPS), gerido pelo INSS e voltado para trabalhadores da iniciativa privada, e o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), destinado a servidores públicos. O IAPS é o RPPS de São Leopoldo, responsável pela gestão dos recursos e pagamento de aposentadorias e pensões dos servidores municipais.

Com a Reforma da Previdência de 2019 (PEC 103), os municípios puderam adaptar suas legislações. Em São Leopoldo, a principal mudança foi o aumento da alíquota de contribuição dos servidores de 11% para 14%. “Isso garante um reforço na arrecadação para sustentar os benefícios futuros”, explicou Kroeff. Apesar do saldo positivo, Kroeff aponta para a importância de manter o equilíbrio atuarial. “É preciso garantir que o IAPS tenha recursos para os próximos 35 anos”, destacou.

Dívida reconhecida da Prefeitura

A Prefeitura de São Leopoldo possui uma dívida reconhecida com o IAPS de R$ 225 milhões, já parcelada e incluída nas contabilidades de ambas as instituições. Parte desse passivo estava em atraso no início de 2025, mas a atual gestão regularizou os pagamentos em janeiro, garantindo a manutenção do Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP), essencial para o recebimento de recursos federais, segundo relata o diretor-geral. “Os repasses da Prefeitura, somados às contribuições dos servidores e aluguéis, é que cobrem a folha”, esclareceu. O diretor frisou ainda que a carteira de investimentos prioriza a segurança e a liquidez, evitando patrimônio físico excessivo que não gere renda.

A projeção do instituto para 2025 era de 150 aposentadorias, mas já foram registrados 66 pedidos apenas no primeiro trimestre. “Se o ritmo continuar, poderemos chegar a 240 aposentadorias no ano, o que compromete o equilíbrio financeiro”, alertou Kroeff. A tendência é atribuída ao receio dos servidores quanto à possibilidade de uma nova reforma previdenciária municipal, ainda em fase de estudo. “Não vamos realizar mudanças sem um diálogo transparente com as categorias”, garantiu o diretor. Kroeff comparou o cenário local com o nacional, destacando que, enquanto o ideal seria dois trabalhadores ativos para cada aposentado, no Brasil essa proporção está em 7 ativos para 10 aposentados.

Em São Leopoldo, a razão é de 1,5 ativos por inativo – número considerado preocupante a médio prazo. Kroeff confirmou a existência de um sistema de controle de abono permanência, permitindo prever futuras aposentadorias. A maior parte dos pedidos recentes vem da área da educação, e o instituto monitora de perto esse comportamento para ajustar o orçamento.

Programa Qualidade de Vida

Luís Kroeff também comentou que o município deu início ao Programa “Qualidade de Vida” voltado a aposentados e pensionistas. O primeiro encontro teve como tema a saúde mental e contou com a participação de uma psicóloga da rede pública. A palestra foi realizada na Câmara de Vereadores e reuniu diversos servidores inativos. De acordo com o diretor do IAPS a iniciativa foi bem recebida e já resultou no agendamento de novos encontros. “O primeiro evento foi muito proveitoso, e já organizamos uma agenda para os próximos três meses”, afirmou.

O segundo encontro está marcado para o dia 24 de abril, com o tema educação financeira. O objetivo é orientar aposentados e pensionistas sobre a importância de uma boa gestão financeira, especialmente diante da oferta frequente de empréstimos e financiamentos que, muitas vezes, acabam se tornando armadilhas. A palestra será ministrada por Tadeu Beloni, servidor municipal e atual secretário adjunto da Secretaria da Fazenda. O encontro será realizado na sede do IAPS.

Já em maio, o programa trará o tema da inclusão digital, com turmas voltadas ao uso de ferramentas como WhatsApp, Facebook e Instagram. As aulas acontecerão no dia 26 de maio, em dois turnos manhã e tarde, na Escola de Gestão, que estará novamente disponível após ter sido ocupada temporariamente pelo PROCON devido a obras no prédio da Prefeitura. O ciclo de encontros se encerra no primeiro semestre no dia 30 de junho, com uma palestra sobre saúde física. O evento abordará alimentação saudável, práticas esportivas e bem-estar geral. A ação será realizada em parceria com a Secretaria de Esportes, que disponibilizará suporte técnico e atividades para os participantes. Além das ações de bem-estar, Kroeff destacou a importância da atualização cadastral de aposentados, pensionistas e servidores ativos. “Essas informações são fundamentais para os cálculos atuariais, que garantem a sustentabilidade do sistema de previdência”, explicou.

Com o Programa Qualidade de Vida, o município busca valorizar seus servidores inativos e promover uma rotina mais ativa, informada e saudável para aposentados e pensionistas. Apesar dos desafios, Kroeff demonstra otimismo e defende a necessidade de planejamento contínuo. “Com estudo, controle e responsabilidade, é possível administrar o sistema e garantir segurança aos aposentados e pensionistas”, concluiu.

Da redação do www.startcomunicacaosl.com.br/ Por Mariana Santos