Amazon anuncia demissão de cerca de 16 mil funcionários em novo ajuste organizacional

A Amazon anunciou nesta quarta-feira (28) a eliminação de aproximadamente 16 mil postos de trabalho em diferentes áreas da companhia. A medida faz parte de um novo ajuste organizacional voltado à redução de camadas hierárquicas, diminuição da burocracia interna e maior agilidade nos processos de tomada de decisão.

Em mensagem enviada aos funcionários, a vice-presidente sênior de Pessoas, Experiência e Tecnologia da Amazon, Beth Galetti, explicou que as demissões são resultado de um processo iniciado em outubro do ano passado, com o objetivo de simplificar a estrutura da empresa e ampliar a autonomia das equipes. Segundo ela, enquanto algumas áreas concluíram as mudanças ainda em 2025, outras finalizaram as revisões apenas agora, o que motivou os cortes anunciados.

De acordo com comunicado divulgado no site de notícias da própria Amazon, a maior parte dos trabalhadores afetados nos Estados Unidos terá até 90 dias para buscar recolocação interna dentro da companhia. Em outros países, os prazos e procedimentos variam conforme a legislação local. Caso não consigam uma nova posição ou optem por deixar a empresa, os funcionários terão acesso a pacotes de transição, que incluem indenização, apoio para recolocação profissional e manutenção de benefícios de saúde, quando aplicável.

Apesar das demissões, Galetti destacou que a Amazon seguirá contratando e investindo em áreas consideradas estratégicas para o crescimento futuro do grupo. A executiva afirmou ainda que a empresa não prevê anunciar cortes amplos de forma recorrente, mas reforçou que cada equipe continuará avaliando sua estrutura, capacidade operacional e ritmo de inovação diante de um cenário global de rápidas transformações.

Da redação do www.startcomunicacaosl.com.br